Oszd be saját idődet, dolgozz rugalmasan és építsd saját sikeredet! A teljesítményedet elismerjük, és segítünk abban, hogy komfortosan érezd magad ebben a hivatásban. Nézd meg, mások hogyan lettek sikeresek velünk!
Tanácsadóként nem csak egy munkát, de új szakmát is a kezedbe kaphatsz. A pénzügyi előképzettség előny, de nem feltétel. Mentoraink és folyamatos szakmai képzéseink segítenek a fejlődésben, csak rajtad áll, hogy a munkából hivatás válik-e.
Tanácsadóként ügyfeleid pénzügyei, mentorként viszont már más kollégák szakmai fejlődése mellett is bábáskodhatsz. Ha pedig vezetői ambícióid és készségeid vannak, az út nyitva áll előtted. Ismerd meg az UNIQA tanácsadói karrierutakat!
Jelentkezésed beküldését követően 3 munkanapon belül felvesszük veled a kapcsolatot és egyeztetünk egy személyes interjú időpontot. A jelentkezésnél a pénzügyi vagy biztosítási előképzettség és a vezetői engedély előny, de nem feltétel.
Olyan személyes beszélgetés az UNIQA-nál, melyet egy vezető beosztású kollégával folytatsz. A beszélgetés célja, hogy megismerjünk Téged, illetve, hogy információt adjunk számodra a feladattal kapcsolatban.
A szerződéskötéshez szükséges dokumentumok beszerzésével, a megbízási szerződés aláírásával csatlakozhatsz csapatunkhoz és beindíthatod a karriered, építheted saját vállalkozásod. Ezzel részesévé válsz a JÖVŐKÉP Karrierprogramnak.
„Meggyőződésem, hogy a sikereim alapköve a mentális és fizikai egészségem.”
„Hiszek abban, hogy ha valaki időt és energiát fektet saját szakmai fejlődésébe és a munkájába, amit szeret csinálni, az hosszú távon többszörösen megtérül.”
„Jó döntés volt és szerencsésnek mondhatom magam, hogy elköteleződtem a biztosítási szakma mellett.”
Ha valaki mentorrá válik az UNIQA-nál, akkor ezzel egy lépéssel közelebb került a vezetővé válás ranglétráján. Ők azok a munkatársak, akik szakmailag és emberileg is a tudásuk legjavát biztosítják, és mindent megtesznek azért, hogy a legkiválóbb tanácsadókat képezzék ki a jelentkezők közül. Szereti, amit csinál, és szívvel-lélekkel értékesíti a termékeket.
Az UNIQA vezetői egytől-egyig végig haladtak a tanácsadói karrierúton. A sikeres pályafutás nem jelenti azt, hogy csak jó dolgokkal találkozat. Megtapasztalták, milyen az, amikor kudarcokkal térnek haza egy hosszú nap után, és megtapasztalták azt is, milyen, amikor az egyik legjobb mentoráltjuk hagyja ott a pályát. Mindemellett mégis megőrizték a motivációjukat, ami eljuttatta őket a vezetői pozícióba.Vezetőink segítik a mentorokat és a tanácsadókat is. Nincs rossz kérdés, nincs rossz időpont, ők azok, akiknek kisujjukban van az értékesítés, és könnyedén el tudják magyarázni, mi a különbség a termékeink között. Céltudatosan, energiabombaként tartják a meetingeket, bonyolítják a telefonokat és nem mellesleg igazgatják a csoportjukba tartozó munkatársakat. Ettől válnak igazán jó vezetővé, és néznek fel rájuk.
Mitől más egy tanácsadó az UNIQA-nál? A mi munkatársaink nem csak terméket értékesítenek, ügyfeleket keresnek fel és győznek meg arról, hogy miért érdemes a cégünket választani. Ők azok, akik elmondják, hogy miért vagyunk különlegesek, akik figyelmesen hallgatnak, és akik tudják, hogy mire van szükség ahhoz, hogy a megbeszélés végén szerződéskötés legyen.
